Dobra wiadomość dla nauczycieli! Osoby pracujące w placówkach oświatowych mogą ubiegać się o wcześniejsze świadczenie kompensacyjne, zanim osiągną powszechny wiek emerytalny. W październiku 2024 roku z tego rozwiązania korzystało aż 11,5 tysiąca osób! Sprawdź, czy spełniasz warunki i jaką kwotę możesz otrzymać.
Aby ubiegać się o wcześniejsze świadczenie, należy spełnić następujące kryteria:
* Wiek: kobiety muszą mieć ukończone 55 lat, a mężczyźni 60 lat. W kolejnych latach granica wiekowa będzie stopniowo podnoszona.
* Staż pracy: wymagane jest minimum 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, z czego co najmniej 20 lat musi być przepracowane w placówkach oświatowych.
* Rozwiązanie stosunku pracy: nauczyciel musi zakończyć stosunek pracy w szkole, aby otrzymać świadczenie.
Kwota świadczenia zależy od stażu pracy i wysokości dotychczasowych składek. Minimalna wartość świadczenia kompensacyjnego to 1878,91 zł brutto (od marca 2025 roku). Średnia wysokość tego świadczenia w październiku 2024 roku wyniosła aż 4329,61 zł brutto!
Świadczenie jest wypłacane do momentu osiągnięcia wku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po tym okresie nauczyciele mogą przejść na standardową emeryturę.
Od 2025 roku wiek uprawniający do świadczenia kompensacyjnego będzie stopniowo podnoszony. Na przykład w latach 2025–2026 kobiety będą mogły skorzystać ze świadczenia dopiero po ukończeniu 56 lat, a mężczyźni po ukończeniu 61 lat.
Dla wielu nauczycieli świadczenie kompensacyjne stanowi możliwość wcześniejszego zakończenia kariery zawodowej i przejścia na zasłużony odpoczynek. Jeśli spełniasz warunki, warto rozważyć tę opcję i złożyć wniosek do ZUS!
Nie czekaj – sprawdź swoje uprawnienia i zadbaj o swoją przyszłość już teraz! Warto pamiętać, że świadczenie kompensacyjne to tylko jedno z rozwiązań dostępnych dla nauczycieli. Istnieją także inne świadczenia i dofinansowania, które mogą pomóc w budowaniu stabilnej przyszłości.
W celu uzyskania więcej informacji na temat świadczenia kompensacyjnego i innych świadczeń dla nauczycieli, warto odwiedzić stronę internetową ZUS lub skontaktować się z regionalnym oddziałem ZUS. Tam można uzyskać szczegółowe informacje na temat warunków i procedur składania wniosków.
Ponadto, warto pamiętać, że świadczenie kompensacyjne to nie jedyna forma wsparcia dla nauczycieli. Istnieją także programy dofinansowań i szkoleń, które mogą pomóc w rozwoju kariery zawodowej i podniesieniu kwalifikacji.
Wreszcie, warto zauważyć, że świadczenie kompensacyjne to nie tylko forma wsparcia finansowego, ale także sposób na zabezpieczenie przyszłości i uzyskanie stabilności. Dlatego warto rozważyć tę opcję i złożyć wniosek do ZUS, jeśli spełniasz warunki.