Close Menu
  • Aktualności z kraju
  • Wiadomości ze świata
  • Motoryzacja
  • Aktualności z kraju
  • Wiadomości ze świata
  • Motoryzacja
Facebook X (Twitter)
Facebook X (Twitter)
News na dziś.plNews na dziś.pl
  • Aktualności z kraju
  • Wiadomości ze świata
  • Motoryzacja
News na dziś.plNews na dziś.pl
Home - Aktualności z kraju

McDonald’s ukarany niemal 17 mln zł za złamanie RODO. Dane pracowników wyciekły

Damian Pośpiech2025-07-21
Facebook Twitter Email Telegram Copy Link WhatsApp
1620px McDonalds logo Targowek
Mcdonalds

Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył jedną z najwyższych kar w historii polskiego nadzoru nad RODO. Na celowniku znalazł się McDonald’s Polska, który powierzył przetwarzanie danych agencji, nie weryfikując jej zgodności z przepisami. Skutki były poważne – doszło do upublicznienia danych osobowych tysięcy pracowników.

Surowa kara dla McDonald’s Polska

16 932 657 złotych – dokładnie tyle wynosi kara nałożona przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) na spółkę McDonald’s Polska. Decyzja organu nadzorczego zapadła po wykryciu poważnych nieprawidłowości w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników oraz franczyzobiorców sieci restauracji.

Kluczowe uchybienie dotyczyło współpracy McDonald’s Polska z zewnętrzną agencją 24/7 Communication, której zlecono przygotowanie grafik pracowniczych. Jak ustalono, agencja ta nie spełniała wymogów wynikających z RODO, a mimo to powierzono jej przetwarzanie bardzo wrażliwych danych.

Upubliczniono dane osobowe. Lista naruszeń jest długa

W toku postępowania UODO ustalił, że w publicznie dostępnym pliku katalogu znalazły się dane osobowe pracowników McDonald’s oraz jego franczyzobiorców, w tym:

  • imiona i nazwiska,
  • numery PESEL,
  • numery paszportów,
  • daty i godziny rozpoczęcia pracy,
  • stanowiska służbowe,
  • dni wolne od pracy.

Tego typu informacje zostały udostępnione publicznie za pośrednictwem serwisu prowadzonego przez administratora danych, co narusza podstawowe zasady minimalizacji i bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych.

Niewystarczający nadzór nad podmiotem przetwarzającym

Zasadniczym zarzutem wobec McDonald’s Polska było brak weryfikacji, czy podmiot zewnętrzny – w tym przypadku agencja 24/7 Communication – ma odpowiednie środki i procedury do przetwarzania danych zgodnie z RODO.

Co więcej, zakres udostępnionych danych wykraczał poza to, co było niezbędne do realizacji celów, takich jak układanie grafików pracowniczych. W dokumentacji przekazanej agencji znajdowały się dane wrażliwe, które nie były konieczne do wykonywania tego typu zadań, co jest sprzeczne z zasadą minimalizacji danych.

Współodpowiedzialność obu firm

UODO podkreślił, że odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych spoczywa nie tylko na podmiotach przetwarzających dane (agencjach, usługodawcach), ale również – i przede wszystkim – na administratorach danych, czyli firmach zlecających.

W związku z tym kary finansowe zostały nałożone zarówno na:

  • McDonald’s Polska Sp. z o.o. – 16 932 657 zł,
  • 24/7 Communication Sp. z o.o. – 183 000 zł.

Ukarane firmy mają jeszcze możliwość złożenia odwołania do sądu administracyjnego, ponieważ decyzja UODO nie jest prawomocna.

UODO przypomina: obowiązek sprawdzania partnerów

W swoim komunikacie Urząd Ochrony Danych Osobowych przypomina wszystkim administratorom danych, że zanim powierzą przetwarzanie danych osobowych podmiotowi zewnętrznemu, muszą:

  1. Sprawdzić jego zdolność do zapewnienia zgodności z RODO.
  2. Podpisać umowę powierzenia przetwarzania danych, która będzie regulować zakres i sposób przetwarzania.
  3. Monitorować przebieg współpracy, aby mieć pewność, że podmiot działa zgodnie z przepisami.

W omawianym przypadku McDonald’s nie dochował tych obowiązków, co skutkowało zarówno naruszeniem prywatności tysięcy osób, jak i dotkliwą karą finansową.

Potencjalne skutki dla wizerunku i franczyzobiorców

Choć McDonald’s Polska zareagował na incydent i sam zgłosił naruszenie do UODO, skalę zaniedbań trudno bagatelizować. Naruszenie dotknęło nie tylko pracowników korporacyjnych, ale również franczyzobiorców i ich personel, co może rodzić poważne skutki wizerunkowe, prawne i finansowe.

Zaufanie do marki może zostać nadwyrężone, szczególnie jeśli sprawa będzie szeroko komentowana w mediach. Dla franczyzobiorców może to oznaczać dodatkowe koszty w zakresie ochrony danych i potencjalne żądania odszkodowań od pracowników.

Decyzja bez precedensu?

Wysokość kary – niemal 17 mln zł – czyni ją jedną z największych nałożonych w Polsce za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych. UODO w swoim orzeczeniu jasno wskazał, że zaniedbania tak dużych korporacji nie mogą pozostać bezkarne, szczególnie gdy w grę wchodzą dane tysięcy osób.

To wyraźny sygnał dla innych firm działających w Polsce, że standardy ochrony danych muszą być priorytetem, a współpraca z zewnętrznymi agencjami musi być każdorazowo dokładnie kontrolowana.

Co dalej?

McDonald’s Polska i 24/7 Communication mogą jeszcze odwołać się od decyzji UODO do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. W przypadku dalszych odwołań sprawa może trafić nawet do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Tymczasem Urząd zapowiada, że będzie uważnie monitorował przypadki naruszeń przepisów RODO przez inne firmy.

Dla rynku to jasny sygnał: zaniedbanie obowiązków informacyjnych i bezpieczeństwa danych może słono kosztować – także globalne marki.

McDonald's RODO UODO
Share. Facebook Twitter Email WhatsApp Copy Link
Napisz komentarz Anuluj odpowiedź

OSTATNIE WPISY

Prezydent Nawrocki po miesiącu. Sondaż SW Research ujawnia głęboki podział Polaków

IMGW wydało pilne ostrzeżenia. Burze i grad uderzą w niemal całą Polskę!

GIS rusza na kontrole do szkół. Ważą plecaki uczniów – poważne konsekwencje dla zdrowia.

Facebook X (Twitter) RSS
  • Aktualności 
  • Wiadomości ze świata
  • Motoryzacja
  • Sport
  • O nas
  • Kontakt
  • Polityka Prywatności
  • Mapa strony
  • Regulamin

Wszystkie prawa zastrzeżone © 2021 - 2025 Newsnadzis.pl
Wydawca i redakcja portalu: POL-MEDIA - Adres: ul. Grzybowska 9, 00-132 Warszawa

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.