Wraz z rozpoczęciem nowego roku, 2025, Carrefour Polska, jeden z największych handlowych gigantów w Polsce, ogłosił szokujące plany dotyczące zwolnień grupowych. Jak podaje PAP, firma złożyła do Powiatowego Urzędu Pracy w Warszawie formalne zgłoszenie zamiaru przeprowadzenia zwolnień, które mogą objąć aż 340 osób.
Ta dramatyczna wiadomość spowodowała wybuch niepewności i strachu wśród pracowników, którzy teraz muszą się liczyć z możliwością utraty źródła utrzymania. Proces konsultacji ze związkami zawodowymi już się rozpoczął i potrwa do 18 lutego 2025 roku. Każdy dzień tego okresu będzie wypełniony napięciem i niepokojem o przyszłość.
Carrefour Polska, który zarządza blisko 850 placówek w Polsce, w tym hipermarkety, supermarkety, sklepy hurtowo-dyskontowe i stacje paliw, tłumaczy się trudną sytuacją na rynku dystrybucji żywności i rosnącymi kosztami operacyjnymi. Firma twierdzi, że musi się dostosować do obecnych warunków rynkowych, co oznacza restrukturyzację i zwolnienia.
W ramach swojej bezlitosnej strategii „optymalizacji”, Carrefour prowadzi przebudowę placówek, redukuje powierzchnię sklepów i analizuje rentowność poszczególnych lokalizacji. To może być początek restrukturyzacji sieci, a nawet wyjścia z Polski.
340 zwolnień to tylko początek? Zarząd Carrefour Polska mówi o planach naprawczych, ale setki pracowników z niepokojem wyczekują rozwoju wydarzeń, zastanawiając się, czy to właśnie ich stanowisko znajdzie się na liście do likwidacji.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w 2022 roku Carrefour Polska zanotował 2,3 mld zł przychodu, co oznacza spadek o 10% w stosunku do roku poprzedniego. Firma zatrudnia ponad 15 000 osób w Polsce, co stanowi znaczącą część rynku pracy w kraju.
Kryzys w Carrefour Polska to nie tylko problem pracowników, ale także Całej gospodarki. Zwolnienia mogą spowodować spadek popytu na towary i usługi, co może mieć negatywny wpływ na cały rynek.
Warto zauważyć, że Carrefour Polska nie jest pierwszą firmą, która przeprowadza zwolnienia grupowe. W 2022 roku aż 12 000 osób straciło pracę w wyniku restrukturyzacji firm, takich jak Tesco i Biedronka.
Czy rząd podejmie kroki, aby pomóc pracownikom, którzy stracą pracę w wyniku zwolnień grupowych? Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zapowiadało programy wsparcia dla osób, które stracą pracę, ale nie jest jasne, czy te programy będą skuteczne w zapobieganiu bezrobociu.
W każdym przypadku, kryzys w Carrefour Polska to poważny problem, który wymaga natychmiastowej uwagi. Pracownicy i ich rodziny potrzebują wsparcia i pomocy, aby przetrwać ten trudny okres.