Sejm uchwalił nową ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zastąpi obowiązującą od 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia. To kompleksowa modernizacja instytucji rynku pracy, która obejmuje podniesienie zasiłku dla bezrobotnych oraz szereg ułatwień w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Szczególnym wsparciem zostaną objęte osoby po 50. roku życia oraz młodzi do 30. roku życia.
Kluczowe Zmiany w Zasiłkach i Rejestracji Bezrobotnych
Nowe przepisy wprowadzają istotne zmiany w systemie zasiłków dla bezrobotnych. Zrezygnowano z dotychczasowej zasady przyznawania 80 proc. zasiłku podstawowego osobom ze stażem pracy krótszym niż 5 lat – będą one otrzymywać świadczenie w pełnej wysokości. Bezrobotni zyskają także większą swobodę w wyborze urzędu pracy – będą mogli zarejestrować się w placówce właściwej dla miejsca zamieszkania, a nie tylko zameldowania.
Nowe Formy Wsparcia i Pożyczki Edukacyjne
Ustawa wprowadza nową formę stażu nazwaną „staż plus”, która ma ułatwić zdobywanie kwalifikacji zawodowych. Program będzie premiowany dodatkiem do stypendium dla stażysty oraz premią dla pracodawcy. Wprowadzona zostanie również pożyczka edukacyjna w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia, z możliwością umorzenia 20 proc. kwoty po spełnieniu określonych warunków. Środki będą mogły być przeznaczone na szkolenia, studia podyplomowe czy potwierdzenie nabytych umiejętności.
Wsparcie dla Różnych Grup Wiekowych
Szczególną uwagę poświęcono wsparciu osób w różnych grupach wiekowych. Dla osób do 30. roku życia przewidziano ocenę umiejętności cyfrowych oraz dedykowanego doradcę ds. młodych w każdym urzędzie pracy. Z kolei pracodawcy zatrudniający osoby po 50. roku życia będą mogli otrzymać dofinansowanie w wysokości do 50 proc. minimalnego wynagrodzenia miesięcznie.
Zmiany w Indywidualnych Planach Działania
Ustawa modyfikuje zasady opracowywania Indywidualnych Planów Działania (IPD). Będą one tworzone tylko dla osób zarejestrowanych łącznie przez ponad 120 dni, długotrwale bezrobotnych oraz osób do 30. roku życia. Zwiększona zostanie częstotliwość kontaktów z doradcą – z obecnych 60 do minimum 30 dni. Po znalezieniu pracy przez bezrobotnego, doradca będzie mógł utrzymywać z nim kontakt przez 60 dni od wyrejestrowania.
Rozszerzenie Dostępu do Pomocy
W nowej regulacji rozszerzono dostęp do wsparcia na osoby dotychczas nieuprawnione. Z pomocy doradcy zawodowego będą mogły skorzystać osoby niezarejestrowane jako bezrobotne, a rolnicy posiadający powyżej 2 ha przeliczeniowych, którzy nie mają stałych dochodów, będą mogli ubiegać się o status osoby bezrobotnej. Pierwszeństwo w uzyskaniu pomocy otrzymają między innymi członkowie rodzin wielodzietnych posiadający Kartę Dużej Rodziny oraz osoby samotnie wychowujące dzieci.
Ustawa trafi teraz do Senatu, gdzie zostanie poddana dalszym debatom i głosowaniom. Warto zaznaczyć, że reforma została zapisana w Krajowym Planie Odbudowy, co dodatkowo podkreśla jej znaczenie dla modernizacji polskiego rynku pracy i współpracy z Unią Europejską. Zmiany te mają na celu poprawę sytuacji na rynku pracy i wsparcie osób bezrobotnych w Polsce.