W Polsce następuje prawdziwa rewolucja na rynku pracy! Największe sieci handlowe w kraju wprowadzają znaczące podwyżki wynagrodzeń dla swoich pracowników. To oznacza, że osoby zatrudnione w sklepach i magazynach mogą liczyć na wyższe pensje już od stycznia 2025 roku.
Pierwsza sieć handlowa: Podwyżki aż o 23 mln zł
Jedna z wiodących sieci handlowych w Polsce wprowadza podwyżki płac na wszystkich stanowiskach w swoich sklepach i magazynach. Sprzedawcy mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 5360 zł do 6110 zł brutto, a kierownicy sklepów od 7510 zł do 9010 zł brutto. Firma przeznaczyła na te podwyżki niemal 23 mln złotych.
Druga sieć handlowa: Wynagrodzenia w przedziale 5250-7200 zł brutto
Inna popularna sieć handlowa również podnosi wynagrodzenia pracowników sklepów do przedziału od 5250 zł do 6450 zł brutto, a załoga magazynów będzie zarabiać od 5500 zł do 7200 zł brutto. Menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie od 7850 zł brutto.
Trzecia sieć handlowa: Podwyżki aż o 110 mln zł
Kolejna sieć handlowa zwiększa pensje sprzedawców-kasjerów do przedziału od 5100 zł do 6000 zł brutto. Firma przeznaczyła na te podwyżki ponad 110 mln złotych.
Dodatkowe benefity
Pracownicy mogą również liczyć na dodatkowe benefity, takie jak bony świąteczne, premie uznaniowe czy dofinansowanie prywatnej opieki medycznej. To nie koniec niespodzianek!
Czy to początek nowej ery w polskim handlu?
Wynagrodzenia w handlu w Polsce są coraz wyższe, co może oznaczać zmianę na rynku pracy. Czy te podwyżki będą miały wpływ na konkurencyjność polskich sieci handlowych? Czy to prawdziwy początek nowej ery w polskim handlu? Tylko czas pokaże.
Źródło: Portal spożywczy
Wynagrodzenia w handlu to temat coraz częściej spotykany w Polsce. Warto obserwować, jak ewolucjonuje rynek pracy w naszym kraju.