W 2025 roku osoby wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu mogą liczyć na dwa główne świadczenia: zasiłek pielęgnacyjny oraz dodatek pielęgnacyjny. Choć nazwy te brzmią podobnie, różnią się one zarówno pod względem wysokości, jak i kryteriów przyznawania. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje na temat obu świadczeń, ich aktualnych kwot oraz zasad ubiegania się o nie.
Zasiłek pielęgnacyjny – dla kogo i ile wynosi?
Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie mające na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z koniecznością zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny?
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:
- Dzieciom niepełnosprawnym.
- Osobom niepełnosprawnym powyżej 16. roku życia z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
- Osobom niepełnosprawnym powyżej 16. roku życia z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeśli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 21. roku życia.
- Osobom powyżej 75. roku życia.
Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego w 2025 roku
Od 1 listopada 2019 roku wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi 215,84 zł miesięcznie i pozostaje niezmieniona również w 2025 roku. Świadczenie to nie podlega corocznej waloryzacji, a jego wysokość jest weryfikowana co trzy lata. Ostatnia weryfikacja miała miejsce w 2024 roku, jednak nie przyniosła zmian w wysokości świadczenia. Kolejna weryfikacja planowana jest na 2027 rok .
Dodatek pielęgnacyjny – kto może otrzymać i jaka jest jego wysokość?
Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) osobom pobierającym emeryturę lub rentę, które spełniają określone kryteria.
Komu przysługuje dodatek pielęgnacyjny?
Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom, które:
- Ukończyły 75 lat.
- Zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.
Wysokość dodatku pielęgnacyjnego w 2025 roku
Od 1 marca 2025 roku, w wyniku corocznej waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych, wysokość dodatku pielęgnacyjnego wynosi 348,22 zł miesięcznie. Wzrost ten oznacza podwyżkę o 18,15 zł w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy to świadczenie wynosiło 330,07 zł .
Dla inwalidów wojennych całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji, dodatek pielęgnacyjny wynosi 522,33 zł miesięcznie od 1 marca 2025 roku .
Kluczowe różnice między zasiłkiem a dodatkiem pielęgnacyjnym
| Cecha | Zasiłek pielęgnacyjny | Dodatek pielęgnacyjny |
|---|---|---|
| Wysokość świadczenia (2025) | 215,84 zł miesięcznie | 348,22 zł miesięcznie |
| Instytucja wypłacająca | Ośrodek Pomocy Społecznej (OPS) | Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) |
| Kryteria przyznania | Niepełnosprawność lub wiek | Wiek (75+) lub orzeczenie ZUS |
| Wymagane świadczenie podstawowe | Nie | Tak (emerytura lub renta) |
| Waloryzacja | Co 3 lata | Co roku (marzec) |
| Wniosek | Wymagany | Automatyczny (po spełnieniu warunków) |
Procedura ubiegania się o świadczenia
Zasiłek pielęgnacyjny
Aby otrzymać zasiłek pielęgnacyjny, należy złożyć wniosek w odpowiednim Ośrodku Pomocy Społecznej. Wniosek powinien być złożony w ciągu trzech miesięcy od daty wydania orzeczenia o niepełnosprawności. W przypadku złożenia wniosku po tym terminie, świadczenie przysługuje od miesiąca złożenia wniosku, a nie od daty wydania orzeczenia .
Dodatek pielęgnacyjny
Dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany automatycznie osobom, które ukończyły 75 lat i pobierają emeryturę lub rentę. W przypadku osób, które nie ukończyły 75 lat, ale zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, konieczne jest złożenie wniosku do ZUS wraz z odpowiednim orzeczeniem lekarskim .
W 2025 roku osoby wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu mogą ubiegać się o zasiłek pielęgnacyjny w wysokości 215,84 zł miesięcznie lub otrzymać dodatek pielęgnacyjny w wysokości 348,22 zł miesięcznie, w zależności od spełnienia określonych kryteriów. Kluczowe różnice między tymi świadczeniami dotyczą instytucji wypłacających, procedur ubiegania się oraz zasad waloryzacji. Znajomość tych różnic jest istotna dla osób planujących skorzystać z dostępnych form wsparcia.